Απεργίες τέλος με... νόμο! Αλλαγές στο συνδικαλιστικό νόμο φέρουν τα πάνω κάτω!

Αλλάζει ο τρόπος που θα λαμβάνονται οι αποφάσεις για απεργιακές κινητοποιήσεις - Θα απαιτείται το 50%+1 των μελών του συνδικάτου - Νέο καθεστώς για τη χρηματοδότηση των συνδικάτων

Λίγες μέρες μετά από ακόμη μια απόφαση για επιστράτευση, που έφερε το τέλος των κινητοποιήσεων της ΓΕΝΟΠ για τη "μικρή ΔΕΗ", έρχονται στο φως και τα σχέδια της κυβέρνησης για αλλαγές στον συνδικαλιστικό νόμο, με τον οποίο θα μπει χειρόφρενο στην εύκολη λήψη αποφάσεων για απεργίες.

Ο νόμος, εκτός από το... χειρόφρενο στις απεργίες, προβλέπει νέο καθεστώς στη χρηματοδότηση των συνδικάτων, επαναφορά της ανταπεργίας (λοκάουτ) και ο περιορισμός των συνδικαλιστικών αδειών, σύμφωνα με δημοσίευμα της εφημερίδας Τα Νέα.

Η κυβέρνηση θέλει να αλλάξει τον συνδικαλιστικό νόμο μέχρι το τέλος του χρόνου. Θα προηγηθεί φυσικά διάλογος με τις συνδικαλιστικές οργανώσεις.

Η τρόικα πιέζει για αλλαγές του συνδικαλιστικού νόμου στα ευρωπαϊκά πρότυπα, στο πλαίσιο συμφωνίας της συμφωνίας που έκανε με την κυβέρνηση κατά την τελευταία αξιολόγηση.

Τι αλλάζει

Οι κυριότερες ανατροπές που φέρνει ο νέος νόμος είναι τέσσερις.

1. Σήμερα, η απόφαση για απεργία λαμβάνεται ακόμη και με αποφάσεις διοικητικών η γενικών συμβουλίων των οργανώσεων. Με το νόμο που φέρνει η κυβέρνηση, η απεργία θα μπορεί να προκηρυχθεί μόνο αν έχει υπερψηφιστεί από το 50%+1 των μελών του συνδικάτου

2. Επιστρέφει η ανταπεργία (λοκάουτ), δηλαδή το κλείσιμο της επιχείρησης από τον εργοδότη σε περιπτώσεις απεργιών διαρκείας των εργαζομένων

3. Επανεξετάζεται ο τρόπος και οι πηγές της χρηματοδότησης των συνδικαλιστικών οργανώσεων. Σήμερα χρηματοδοτούνται από το κράτος με κονδύλι που παρακρατεί ο εργοδότης ως ποσοστό από τις εισφορές που πρέπει να καταβάλει για τους εργαζόμενους

4. Αλλάζει το καθεστώς των συνδικαλιστικών αδειών. Θα γίνει αυστηρότερο όσον αφορά στο ποιοι δικαιούνται άδειες και πως αυτές θα χορηγούνται.

Όπως γράφουν Τα Νέα, ο νέος νόμος πρέπει να έχει ψηφιστεί μέχρι το τέλος Οκτωβρίου. Το κείμενο της αξιολόγησης αναφέρει ότι τον Σεπτέμβριο του 2014 πρέπει να έχει προηγηθεί διαβούλευση με τους κοινωνικούς εταίρους για να προχωρήσουν οι απαραίτητες αλλαγές. Και όπως σημειώνει το δημοσίευμα, οι αναφορές στο κείμενο της αξιολόγησης κάνουν σαφές ότι το βάρος των αλλαγών θα πέσει στον τρόπο λήψης των απεργιακών αποφάσεων...

---
Πηγή: newsit.gr