-min.jpg)
 |
| Τα τρία καυτά θέματα της συνάντησης ήταν οι συλλογικές διαπραγματεύσεις, οι συμβάσεις εργασίας και οι ομαδικές απολύσεις |
Το πρώτο μπαρ ντε φέρ της υπουργού Εργασίας, Έφης Αχτσιόγλου με το κουαρτέτο δεν ήταν και τόσο σκληρό τουλάχιστον επιφανειακά, αφού αυτή μιλούσε και οι επικεφαλής των Θεσμών άκουγαν.
Τα τρία καυτά θέματα της συνάντησης ήταν οι συλλογικές διαπραγματεύσεις, οι συμβάσεις εργασίας και οι ομαδικές απολύσεις.
Στη συνάντηση που διήρκεσε κάτι παραπάνω από μία ώρα, το μεγαλύτερο αγκάθι στη διαπραγμάτευση, όπως συνάγεται από τις πληροφορίες, αναμένεται να είναι οι ομαδικές απολύσεις και η αύξηση του ποσοστού από 5% σε 10%. Κι αυτό γιατί το ΔΝΤ εμφανίζεται περισσότερο σκληρό για το θέμα αυτό.
Πάντως, μετά τη συνάντηση, κύκλοι του υπουργείου Εργασίας τόνιζαν ότι η κ. Αχτσιόγλου στη διαπραγμάτευση εξέφρασε τις σταθερές θέσεις της κυβέρνησης για τα εργασιακά και ειδικότερα για την επαναφορά των συλλογικών διαπραγματεύσεων και το ουσιαστικό περιεχόμενο που πρέπει να έχουν οι συλλογικές συμβάσεις εργασίας.
Για τις ομαδικές απολύσεις η στάση της υπουργού Εργασίας φαίνεται πως ήταν κάθετη, αφού σύμφωνα με τους ίδιους κύκλους, στη συνάντηση εκφράστηκε η ισχυρή (δόθηκε έμφαση) αντίθεση σε οποιαδήποτε αλλαγή του ορίου απολύσεων.
Το κύριο επιχείρημα που προτάθηκε για την υποστήριξη της θέσης είναι πως το ελληνικό Δίκαιο είναι απολύτως συμβατό με το ενωσιακό στο σκέλος των ομαδικών απολύσεων.
Η επόμενη συνάντηση δεν ορίστηκε ακόμα, ενώ αύριο θα υπάρξουν επαφές με τα τεχνικά κλιμάκια.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου
Οι όροι χρήσης που ισχύουν για τη δημοσίευση των σχολίων, έχουν ως εξής:
Κάτωθι των περισσοτέρων κειμένων του διαδικτυακού τόπου παρέχεται η δυνατότητα υποβολής σχολίων από τους χρήστες/ επισκέπτες. Η δυνατότητα αυτή είναι καταρχήν ελεύθερη. Ωστόσο, η συντακτική ομάδα δύναται να προβεί άμεσα και χωρίς καμία προηγούμενη ειδοποίηση ή αιτιολόγηση, στη διαγραφή οιουδήποτε σχολίου κρίνει ότι είναι εκτός του δεοντολογικού πλαισίου, των στόχων και των υπηρεσιών του διαδικτυακού τόπου, ειδικά δε εάν αυτό είναι υβριστικό, ειρωνικό, έχει στόχο να προσβάλλει τρίτο πρόσωπο ή την ιστοσελίδα.
Σε καμία περίπτωση ο διαχειριστής του διαδικτυακού τόπου δεν υιοθετεί, ενστερνίζεται, αποδέχεται ή εγγυάται την αλήθεια των προσωπικών σκέψεων, αντιλήψεων και πληροφοριών, οι οποίες εκφράζονται από τους επισκέπτες/χρήστες της ιστοσελίδας.
Με την αποστολή ενός σχολίου αυτόματα αποδέχεστε τους όρους χρήσης.
Η συντακτική ομάδα του Aridaia News