-min.jpg)
Νωρίτερα θα δουν στους λογαριασμούς τους το Δώρο Χριστουγέννων του 2025 οι δικαιούχοι.
Στον ιδιωτικό τομέα, οι εργαζόμενοι θα δουν το δώρο τους μέχρι την Παρασκευή 19 Δεκεμβρίου 2025, καθώς η προθεσμία λήγει στις 21 Δεκεμβρίου, αλλά αυτή η μέρα πέφτει Κυριακή.
Σημαντικό είναι ότι η καταβολή γίνεται αποκλειστικά σε χρήμα, με αναφορά ότι πρόκειται για το Δώρο Χριστουγέννων 2025, ενώ απαγορεύεται η καταβολή σε είδος ή η επιστροφή του ποσού.
Δώρο Χριστουγέννων 2025: Ο υπολογισμός
Ως βάση υπολογισμού λαμβάνονται οι αποδοχές που καταβάλλονται κατά την 10η Δεκεμβρίου. Σε περίπτωση λύσης της εργασιακής σχέσης πριν την ημερομηνία αυτή, το ποσό προκύπτει από τις αντίστοιχες αποδοχές κατά την ημέρα αποχώρησης.
Το χρονικό διάστημα που υπολογίζεται το Δώρο Χριστουγέννων ξεκινά από την 1η Μαΐου και ολοκληρώνεται στις 31 Δεκεμβρίου. Οι εργαζόμενοι που εργάζονται αδιάλειπτα στη διάρκεια αυτής της περιόδου λαμβάνουν ολόκληρο το Δώρο, δηλαδή έναν μηνιαίο μισθό για όσους αμείβονται με μισθό και 25 ημερομίσθια για όσους αμείβονται με ημερομίσθιο.
Όσοι δεν εργάστηκαν ολόκληρο το διάστημα δικαιούνται αναλογία του ποσού, ανάλογα με τον χρόνο απασχόλησης. Σε αυτή την περίπτωση, το Δώρο υπολογίζεται ως 2/25 του μηνιαίου μισθού ή δύο ημερομίσθια για κάθε 19 ημέρες εργασιακής σχέσης. Ακόμα και όσοι εργάστηκαν λιγότερο από 19 ημέρες λαμβάνουν αναλογικό ποσό.
Στον υπολογισμό περιλαμβάνονται οι ημέρες νόμιμης απουσίας, όπως ετήσια άδεια, άδεια μητρότητας και τα τριήμερα ασθενείας για τα οποία δεν καταβάλλεται επίδομα. Αντίθετα, δεν προσμετρώνται οι ημέρες αδικαιολόγητης απουσίας, απεργίας, άδειας άνευ αποδοχών, στρατιωτικής θητείας, συνδικαλιστικής άδειας, καθώς και ο χρόνος για τον οποίο καταβάλλεται επίδομα ασθενείας από τον ασφαλιστικό φορέα.
Μπορείτε να υπολογίσετε το ποσό του Δώρου online ΕΔΩ.
Οι εργαζόμενοι που προσλήφθηκαν μετά την 1η Μαΐου ή αποχώρησαν πριν την 31η Δεκεμβρίου δικαιούνται τμήμα του Δώρου ανάλογα με τη διάρκεια της εργασιακής τους σχέσης. Και σε αυτή την περίπτωση εφαρμόζεται ο κανόνας των 2/25 για κάθε 19 ημέρες απασχόλησης.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου
Οι όροι χρήσης που ισχύουν για τη δημοσίευση των σχολίων, έχουν ως εξής:
Κάτωθι των περισσοτέρων κειμένων του διαδικτυακού τόπου παρέχεται η δυνατότητα υποβολής σχολίων από τους χρήστες/ επισκέπτες. Η δυνατότητα αυτή είναι καταρχήν ελεύθερη. Ωστόσο, η συντακτική ομάδα δύναται να προβεί άμεσα και χωρίς καμία προηγούμενη ειδοποίηση ή αιτιολόγηση, στη διαγραφή οιουδήποτε σχολίου κρίνει ότι είναι εκτός του δεοντολογικού πλαισίου, των στόχων και των υπηρεσιών του διαδικτυακού τόπου, ειδικά δε εάν αυτό είναι υβριστικό, ειρωνικό, έχει στόχο να προσβάλλει τρίτο πρόσωπο ή την ιστοσελίδα.
Σε καμία περίπτωση ο διαχειριστής του διαδικτυακού τόπου δεν υιοθετεί, ενστερνίζεται, αποδέχεται ή εγγυάται την αλήθεια των προσωπικών σκέψεων, αντιλήψεων και πληροφοριών, οι οποίες εκφράζονται από τους επισκέπτες/χρήστες της ιστοσελίδας.
Με την αποστολή ενός σχολίου αυτόματα αποδέχεστε τους όρους χρήσης.
Η συντακτική ομάδα του Aridaia News